| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 人事部門において、主としてグループ会社を含む約１，２００人の給与計算（報酬管理）業務を担当します（複数人で担当します）。当該業務では労働基準法、社会保険に関する各種法令や就業規則等の社内規程に基づく業務の遂行、ならびに法改正等への適切な対応が求められます。（業務内容）・給与計算（報酬管理）業務・社会保険、源泉所得税（年末調整）等の手続き・労務費に関する会計処理・グループ会社の労務担当者との連絡、調整業務・社員研修に関わる業務、運営補助など※業務変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 山口県周南市野村１丁目２３番１５号 |
| 賃金 | 162,420円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時25分〜17時20分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 16時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・賃金は実務経験に基づく職業能力と年齢により決定・昇給は実績により支給＊「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」＊仕事の内容変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
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